— В противовес стереотипу «Если не возьмут в блогеры, пойду на завод», мы как индустриальный парк хотим показать молодежи, что уральская промышленность — это интересно, престижно и финансово перспективно, — рассказывает Денис Ремезов, генеральный директор УК «ПРО-БИЗНЕС-ПАРК». — Мне кажется, не все собственники производственных компаний, в особенности малый и средний бизнес, в полной мере осознают ценность студенческого ресурса. А ведь это именно благодаря ему наша промышленность выйдет на новый уровень. Цель нашего проекта — подружить студентов и промышленников, а главное — дать им возможность увидеть потенциал друг в друге.

 — Проект «Промышленные миры» — это прообраз будущего, синергия образования и промышленности. Согласно исследованиям, более 70% инноваций в сфере промышленности рождаются на стыке науки и производства. Сегодня, в условиях необходимости развития импортонезависимости России, нам как никогда необходима трансформация всех процессов. Талантливая молодежь — это наш главный ресурс, и их вовлечение в промышленное развитие имеет ключевое значение для будущего отрасли и страны. Призываем всех участников воспользоваться шансом и создать свой собственный мир, не зашоренный и не ограниченный никакими рамками.

 — Это очень хорошая идея и проект! В условиях небывалого дефицита рабочих кадров наша задача — привлечь молодежь на предприятия. При этом мы должны разговаривать с молодежью на их языке и подстраиваться под их запросы и устремления. Это непросто! И здесь любые формы хороши — даже сочинения в виде фэнтези. Главное, чтобы это подогрело интерес ребят посмотреть, как устроены заводы и что там внутри происходит.

С другой стороны, сколько идей, которые девять лет назад казались фантастическими, теперь стали реальностью? Я уверен, что проект даст обоюдный положительный эффект: молодежь проявит интерес к промышленному производству, а промпредприятия получат интересные идеи для реализации.

 — «Точка кипения — Екатеринбург» — это ресурсный центр поддержки проектов и мероприятий в повестке Агентства стратегических инициатив и правительства Свердловской области. Ключевые моменты этой повестки — развитие региона, бизнеса, предпринимательства, разговор о будущем. В «Точке кипения» встречаются представители органов власти, бизнеса, образования, деловых сообществ для создания стратегических инициатив на горизонте 15−50−100 лет.

«Промышленные миры" — проект, объединяющий работодателей и студентов в том, как представляют они будущее, который может дать отличный эффект уже в настоящем.

 — СОСПП с большим удовольствием поддержал этот проект, интересный именно своей многогранностью. Он поможет молодым авторам заявить о себе и способствует укреплению связей между вузами и производством, что позволяет познакомить ребят с предприятиями нашего региона и адаптировать учебные программы под реальные потребности рынка труда.

Сегодняшние студенты — будущее нашей промышленности. Они могут предложить инновационные решения, способствующие развитию технологий и повышению конкурентоспособности. Предприятия, в свою очередь, могут продемонстрировать студентам практический опыт работы, который поможет им лучше понять специфику отрасли и, возможно, выбрать свою будущую профессию.

 — Это потрясающая идея, которая объединяет тех, кто только начинает свой карьерный путь, бизнес, творчество и театр. Производственные компании области получают совершенно необычный взгляд на себя, который потом смогут использовать в маркетинговых и внутренних коммуникациях. Например, визуализировать полученную историю на корпоративе!

Студенты получают шанс «засветиться», получить работу в компании-герое, а кто-то – и устроить настоящий перформанс с командой театра TURDUS по своему рассказу. У нас есть такой опыт, уверен, на выходе мы получим качественный творческий продукт. Да и нам самим это интересно: новый опыт, новые задачи, над которыми придётся поломать голову – всё это очень вдохновляет!